Dans une annonce publiée le lundi 11 septembre 2023, la Société nationale d’électricité (SNEL) procèdera dans le cadre de sa politique de l’emploi, régulariser la situation des journaliers des entités d’exploitation de toutes les provinces de la république.
Cette régularisation concerne, les opérateurs des postes haute et moyenne tension et des centrales hydroélectriques, les lignards, les techniciens, les dépanneurs.
La SNEL constate que l’effectif des agents d’exécution et des agents de maîtrise est insuffisant. Et pourtant, le personnel de ces deux catégories socio-professionnelles constitue les chevilles ouvrières de la SNEL, sans lui, il ne sera pas possible d’améliorer la desserte.
Selon une communication faite à la Radio okapi, « La SNEL procédera à la présentation dans les prochaines semaines, des dossiers de régularisation des journaliers, devrait recevoir l’approbation du Conseil d’administration de SNEL qui a récemment donné son accord de principe et ainsi, prioriser le recrutement progressif des journaliers dans prochaines semaines et prochains mois ».
Selon le constat, les journaliers de SNEL sont plus des femmes et des hommes, dont bon nombre sont des diplômés, électriciens, techniciens, ingénieurs techniciens, industriels.
Ce sont des personnes dévouées qui travaillent depuis de longues années avec la promesse d’une embauche mais sans véritable contrat de travail et sans prise en charge de l’employeur en cas de difficulté. La régularisation de leurs situations est une nécessité, un impératif.
D’après Fabrice Lusinde, « Le mandat qui nous a été confié par son excellence le Président de la République s’inscrit dans cette démarche : le social des travailleurs pour une amélioration du service à la clientèle ».
Il ajoute que, depuis le vendredi 8 septembre, une promotion à titre exceptionnelle a été accordée à 688 agents des catégories socio-professionnelles.
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