Dans une démarche proactive, les membres du Syndicat national des inspecteurs du Congo (SYNIC) de la province du Kwilu ont pris l’initiative de présenter un ensemble de recommandations stratégiques à la Ministre de l’Éducation nationale. Ces propositions visent à améliorer les conditions salariales et de travail au sein de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST), en écho aux résolutions adoptées lors des récentes assises de Bibwa. Parmi les points saillants, l’établissement d’un salaire minimum de 500 USD pour les huissiers se distingue comme une mesure phare, reflétant une volonté de reconnaissance et de valorisation du personnel à tous les échelons.
La réunion du 19 juillet à Kikwit a été l’occasion pour les inspecteurs de souligner l’urgence de concrétiser les décisions de Bibwa, notamment en ce qui concerne la retraite des personnels éligibles.
Rodolphe Maboko, en sa qualité de secrétaire provincial du SYNIC Kwilu et porte-parole, a insisté sur l’importance de l’application intégrale des barèmes salariaux définis, garantissant ainsi une juste rémunération pour les dévoués agents de l’EPST.
L’appel à une mise en œuvre diligente des mesures retraites est également un cri du cœur pour l’intégration des jeunes talents dans le secteur, essentiels à son dynamisme et à son renouvellement. L’engagement du gouvernement à respecter les accords de Bibwa est crucial, car leur non-application pourrait entraîner des perturbations significatives, avec des enseignants et inspecteurs prêts à revendiquer leurs droits par des actions collectives.